编者按范文（编者按范文模板）

发布时间：2026-01-21 09:35:50

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1、“编者按”由标题和正文两部分组成，一般很短小，没有独立的标题，不署名，位置也较自由，可用在文前或文中。标题，一般都标为＂编者按＂。正文，这部分内容，主要是指出文章事实中带普遍性和引人深思的问题，以引导读者思考，达到更好的宣传效果。

2、格式：标题：一般都标“编者按”。正文：编者按的写法比较灵活。编者按可以表明编者的态度和意见；也可以提示要点，引起读者注意；还可交待背景。无论哪种类型，都应简明扼要，干净简练，态度鲜明，决不拖泥带水。基本框架如下：（1）是什么——为什么——怎么做。

3、格式：编者按一般放在标题之下、报道的正文之前，其格式包括标题、正文两部分。正文的内容一般分为：发文事由、发文事项、结语三部分。正文内容可以包括编者（不是作品的作者）对作品的解释或引申、编者的态度和意见、要点提示、背景交待、补充材料或借题发挥等方面。

4、申论编者按的格式及范文如下：编者按：实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。中国梦的宏大叙事，看似辽阔高远，梦想的基因却深深根植于每个华夏儿女的身心，从未改变，也从未被移除。五千年文明，家、国、天下的价值次序一脉守望；近代以降，变革贫弱、救亡图存的凌云壮志薪火相传。

范文1：本次汇编旨在为读者呈现一系列关于人工智能发展的前沿思考。我们精选了多位行业专家的文章，希望能够帮助读者更深入地理解人工智能的潜力和挑战。通过本次阅读，读者将能够掌握人工智能的最新动态，为未来的学习和工作做好准备。范文2：本专辑汇集了近年来关于环境保护的热门话题和研究成果。

编者按格式编者按：后直接加正文。编者按直接加正文。两种格式都可，一般来说，编者按写作正文可以包括编者对作品的解释、编者的意见和态度，要点提示等。如：编者按：发文事由，总体概括，表明态度；提示重点；结语。

本报将分两期刊登在去年冬季校级期末考试中位居同年级前三名的同学的“学习经验介绍”。这些同学是一小的代表，一小的骄傲。希望大家以他们为榜样，勤奋进取，开拓创新，续写凉城一小辉煌的篇章。

言简意赅，表达明确：编者按的写作应该简洁明了，用尽可能简短的语言表达编者的观点和态度，避免使用过于复杂的词汇或句子结构，让读者能够快速理解编者的意图。

在申论中，编者按无格式要求，“编者按”这三个字定格写就可以。下面直接附上一篇范文，这样通知书的格式自然一目了然。编者按：最近，社会上涌现出一批先进人物和感人事迹。

编写一篇申论应用文时，编者按应注重知识的积累，建议多关注“人民日报”和“新华网”的时事评论，同时阅读“半月谈”和“求是”杂志，以了解更多的时事问题。这些资源不仅能帮助我们掌握最新的国家政策，还能让我们接触到各种不同的观点和分析，丰富我们的知识体系。

所谓编者按也叫作编者案，它是应用文写作重要文体之一，是编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，常常放在文章或消息前面，有时也放在文章中间。其作用是编者（不是作品作者）对文章的解释或引申，可以表明编者的态度和意见，也可以提示要点，还可交代背景、补充材料或借题发挥。

其格式为：“编者按：（定格）”，“内容（下一行空两格）”。宣传材料（2012年国考申论地市级考试真题）【真题回顾】 A市F区在全区范围内开展“居民安全文化教育”活动。请根据“给定材料”，从“安全文化理念”、“增强安全意识”、“日常安全须知”三个方面为社区的宣传栏写一份宣传稿。

编者按：编者按（顶格）+材料内容概括+分析+呼吁号召。写作方法：首先，以“编者按”为标题，顶格书写；其次，概括材料内容，提炼核心观点；接着，对核心观点进行分析和阐述；最后，发出呼吁和号召。多措并举类指导意见：发文事由+措施意见。

1、申论编者按的格式及范文如下所示。编者按格式编者按：后直接加正文。编者按直接加正文。两种格式都可，一般来说，编者按写作正文可以包括编者对作品的解释、编者的意见和态度，要点提示等。如：编者按：发文事由，总体概括，表明态度；提示重点；结语。

2、申论编者按的格式主要包括标题、正文和落款三部分，范文需结合具体主题进行撰写，以下是一个概括性的说明及简要范文。格式标题：标题应简洁明了，能够概括文章主题或编者意图。例如：“共筑中国梦，迈向新征程”作为编者按的标题。正文：正文开头通常简要介绍文章背景或主题，引出下文。

3、在申论中，编者按无格式要求，“编者按”这三个字定格写就可以。下面直接附上一篇范文，这样通知书的格式自然一目了然。编者按：最近，社会上涌现出一批先进人物和感人事迹。

5、申论编者按的格式及范文格式：标题：简明扼要地概括文章内容或主题。正文：通常分为引言、正文内容和结语三部分。结语：总结全文，强调文章核心观点或提醒读者关注的内容。范文：标题：城市化进程中的环境保护问题编者按：随着城市化进程的加速，环境保护问题日益凸显。

6、年，有情、有爱、有关怀！期望能够得到过去12年一样多，甚至更多的祝福、感动、关注、关怀！积淀的企业文化悄然发生了强烈的认同感，增强了作为国投人的荣誉感和归属感，这也正是我们新员工培训的最大收获。那里记录着我成长的点点滴滴，那里描绘出我生活的美丽画卷。